Existem muitas teorias que estudam a personalidade, porém uma das mais importantes na história do estudo de personalidade está a de Freud. Para Freud, o comportamento é resultado de três sistemas que são o Id, o Ego e o Superego.
“Além da hereditariedade, as questões ambientais também exercem influência na formação e definição das nossas características. São duas forças atuando na formação da personalidade das pessoas. Nenhuma é predominante e ambas atuam em conjunto para que os traços de comportamento se manifestem”, conta Anjos.
O primeiro é o fator “O”, ou de abertura a novas experiências. O segundo é “C”, responsabilidade.
No início da década de 1930, McDougall sugeria analisar a personalidade a partir de cinco fatores independentes que, na época, foram denominados intelecto, caráter, temperamento, disposição, e humor (John, Angleitner, & Ostendorf, 1988).
Os cinco fatoresNeuroticismo.Extroversão.Agradabilidade.Conscienciosidade.Abertura para a experiência.
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O “Big Five” é uma teoria da personalidade que identifica cinco fatores distintos como central para a personalidade: Abertura à Experiência, Conscienciosidade, Extroversão, Amabilidade e Neuroticismo. O modelo de cinco fatores pode ser mais facilmente lembrado através da sigla em inglês: OCEAN.
Tipos de personalidades: conheça os 16 tiposLógico (INTP) Esse grupo costuma ser estratégico, independente e reservado. ... Inovador (ENTP) Quem se encaixa nesse tipo se destaca por ser adaptável, analítico e criativo. ... Comandante (ENTJ) ... Arquiteto (INTJ) ... Animador (ESFP) ... Aventureiro (ISFP) ... Empreendedor (ESTP) ... Ativista (ENFP)
Freud acreditava que a personalidade estaria essencialmente formada ao fim da terceira fase, por volta dos cinco anos de idade, quando o indivíduo possivelmente já desenvolveu as estratégias fundamentais para a expressão dos seus impulsos, estratégias essas que estabelecem o núcleo da personalidade.
As características individuais são definidas pela personalidade, pelas crenças e pelo senso moral de cada um. São essas características que determinam a forma como as pessoas agem e reagem em cada situação. Alguns desses traços de personalidade, como coragem, lealdade e humildade, são muito valorizados socialmente.
Os 9 tiposPerfeccionista.Prestativo.Bem-sucedido.Romântico.Observador.Questionador.Sonhador.Confrontador.
Quais são os direitos da personalidade? São direitos da personalidade o direito à vida, à imagem, ao nome e à privacidade. Além disso, são essenciais o direito à dignidade e integridade, protegendo tudo o que lhe é próprio, honra, vida, liberdade, privacidade, intimidade, entre outros.
Skinner acreditava que a personalidade é nada mais, nada menos que uma colecção de padrões comportamentais. Nesse caso, diferentes situações evocam diferentes padrões de respostas, fazendo com que cada indivíduo desenvolva determinados tipos de comportamento (Fadiman & Frager, 1986).
A estrutura da personalidade representa as bases constantes (elementos psíquicos fundamentais) sobre as quais se estabelece o funcionamento psíquico de um sujeito.
Especificamente, o estudo revelou que 90% da população pode ser classificada em quatro tipos básicos de personalidade: otimistas, pessimistas, confiantes e invejosos.
Os 4 temperamentos humanosO temperamento Colérico.O temperamento Melancólico.O temperamento Fleumático.O temperamento Sanguíneo.
ENTJ é uma abreviação para um dos dezesseis tipos de personalidade definidos pelo psiquiatra Carl Gustav Jung em seu livro publicado sobre os tipos psicológicos. Esta é uma personalidade comum no mundo, encontrada com frequência em todos os lugares.
O leão, o elefante, o búfalo, o leopardo e o rinoceronte são chamados de "Big Five" da África.
O Big Five
Levando fatores independentes em consideração, ele é um teste de avaliação comportamental que permite analisar os indivíduos de acordo com cinco fatores: abertura ao novo, capacidade de autocontrole, habilidade em interação com pessoas, demonstração de empatia e instabilidade emocional.
O Big Five, também conhecido como Modelo dos Cinco Grandes Fatores, surgiu por meio dos estudos da Teoria dos Traços de Personalidade, no qual descreve as dimensões humanas básicas.
Em 1923, Freud desenvolveu um modelo estrutural da personalidade, organizando o aparelho psíquico em três estruturas: ID, ego e superego. Cada uma delas é responsável por um aspecto da personalidade humana, regendo a interação do indivíduo com outras pessoas.
A personalidade é uma característica do ser humano que organiza os sistemas físicos, fisiológicos, psíquicos e morais de forma que, interligados, determinam a individualidade de cada ser.
As estruturas psíquicas: id, ego e superego
Essa teoria refere-se à existência de três sistemas ou instâncias psíquicas: o inconsciente, o pré-consciente e o consciente. Mais de 20 anos depois, Freud altera essa teoria do aparelho psíquico e cria os conceitos de id, ego e superego.
Normalmente, a personalidade é entendida como um "lugar" ou uma "predisposição" de uma pessoa a se comportar de uma determinada maneira. A filosofia Behaviorista Radical, proposta por Skinner, vai ter uma visão diferente. Para o autor, a personalidade é um "sistema funcionalmente unificado de respostas" de uma pessoa.
Os principais conceitos desenvolvidos por Skinner na composição de sua teoria são: comportamento; reforço; punição; estímulo discriminatório; estímulo aversivo; contingência; e ambiente. Para a teoria behaviorista radical, comportamento é definido como a relação entre organismo e ambiente.
Portanto, no Behaviorismo Radical comportamento é relação entre organismo e ambiente, sem prioridade de existência nem do ambiente, nem do organismo – há uma simultaneidade.
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