8): Frederick Winslow Taylor é conhecido como o pai da administração científica. Ele estudou os problemas de sua época cientificamente e popularizou a noção de eficiência – obter o resultado desejado com o menor desperdício de tempo, esforço e materiais.
os elementos da Administração Científica são:estudo de tempo e padrões de produção;supervisão funcional;padronização de ferramentas e instrumentos;planejamento das tarefas;o princípio da exceção;a utilização da régua de cálculo e instrumentos para economizar tempo;fichas de instruções de serviço;
Taylor procurava uma forma de elevar o nível de produtividade conseguindo que o trabalhador produzisse mais em menos tempo sem elevar os custos de produção. Assim, ele observou que os sistemas administrativos da época eram falhos.
A principal ideia do taylorismo era a racionalização do trabalho. Ao perceber que os trabalhadores perdiam muito tempo durante a produção por não dominar a sua função, Taylor observou que era necessário aperfeiçoar as funções de cada um para evitar lentidão na produção e esforço físico desnecessário.
O objetivo principal da escola da administração científica possui ênfase nas tarefas e atividades. A alcunha "científica" veio devido à tentativa de se aplicar métodos científicos (observação e mensuração) nas soluções dos problemas administrativos da época, a fim de se aumentar a eficiência e eficácia industrial.
44 curiosidades que você vai gostar
Teoria científica é o conjunto de conhecimentos que procura explicar, com alto grau de exatidão, fenômenos abrangentes da natureza, ou seja, é diferente do significado da palavra "teoria" utilizada no dia a dia, no senso comum, quando dizemos que algo “é apenas uma teoria”, no sentido de que é uma mera especulação.
Através desse método busca-se a maior produtividade dos trabalhadores em determinado espaço de tempo e linha de produção. A partir desse conceito criado entre os séculos XIX e XX, as empresas passaram a orientar melhor seus projetos e buscar resultados de forma mais integrada.
As principais características do Taylorismo são:Substituição do método empírico pelo o método científico na administração;Divisão e hierarquização das tarefas;Aumento de salários e diminuição de horas de trabalho;Dinâmica de promoção e gratificação do trabalhador;Criação dos postos de gerência;
Taylor propõe a racionalização do trabalho por meio do estudo dos tempos e movimentos. Os operários deveriam ser escolhidos com base em suas aptidões para a realização de determinadas tarefas (divisão do trabalho) e então treinados para que executem da melhor forma possível em menos tempo.
Como conseguir pevs de graça no The Sims Free Play?
Como conseguir Pokébola de graça?
Como ganhar mais NeoSimoleons?
Como verificamos se o gráfico obtido é linear ou não?
Qual depilação homem mais gosta?
Como fazer para cair os pelos?
Como ocorre o aumento da fibra muscular?
Como girar uma parte de um texto no Word?
Qual o lado certo do perlon para depilação?
Como mudar o Wi-Fi da impressora Epson l3150?
Quanto tempo demora para o lactulose fazer efeito?
O que fazer quando o 3G não funciona no iPhone?
Qual órgão é responsável pelo sistema urinário?
Como tomar Bactrim Pediatrico?
Como mudar a cor do plano de fundo?
O que é um desenho tridimensional?