As normas possibilitam que as pessoas, em todos os setores da sociedade, possam conviver em harmonia, uma vez que estipula direitos e deveres, e estabelece diretrizes de comportamento.
O que é e para que serve o código de conduta
Independentemente da área de atuação e porte de uma empresa, esse documento serve para eliminar dúvidas e funciona como uma instrução para que os colaboradores saibam de que forma agir em diferentes situações e ambientes.
Um código de conduta é um conjunto de regras para orientar e disciplinar a conduta de um determinado grupo de pessoas de acordo com os seus princípios. É geralmente utilizado por empresas, organizações, classes profissionais ou grupos sociais.
Código de conduta ou de ética é um documento que reúne os princípios e valores adotados por uma organização, classe profissional ou nação. Ele serve como regimento interno, tendo como objetivo central promover uma postura homogênea entre todos os integrantes do grupo que o formou.
As regras são formas de agir em determinados espaços que nos mostram o que devemos fazer para conviver bem com as outras pessoas. Se cada um fizer a sua parte, fica mais fácil conviver.
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Tipos de regrasRegra de associação. Uma associação combina acções e perfiladores para especificar acções quando as condições definidas estiverem reunidas. ... Regra de correio electrónico. ... Regra do perfilador ou segmento. ... Regra de conteúdo recomendado. ... Regra de selecção de conteúdo. ... Regra de actualização. ... Regra de visibilidade.
1 O que regula, disciplina ou rege; norma, preceito, rédea: “Nem é outra a regra cristã, que manda perder a terra para ganhar o céu” ( JAl2 ) . 2 V régua , acepção 1. 3 Preceito que determina uma norma de conduta e de pensamento: Devemos seguir as regras do jogo.
Este Código de Conduta tem como objetivo informar e formalizar os valores e as condutas que esperamos de cada um de nós, no desempenho das suas atividades profissionais, voluntárias e relacionamentos dentro da Escoteiros do Brasil.
Ao direcionar os processos da empresa, o código de ética e conduta traz consigo várias vantagens. Entre as principais, podemos citar o fortalecimento da imagem do negócio, a transparência e a padronização dos procedimentos, a redução de fraudes e de corrupção e o fortalecimento da cultura organizacional.
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