1. 40 habilidades para currículo
Criatividade;
Organização;
Comunicação;
Colaboração;
Adaptabilidade;
Receptividade a feedback;
Negociação;
Flexibilidade;
Durante o processo de recrutamento e seleção, as empresas procuram os candidatos ideais para cada vaga, avaliando suas habilidades técnicas e comportamentais — as chamadas hard skills e soft skills. As hard skills costumam ser especificadas nas vagas de emprego.
Quais são as soft skills mais demandadas pelas empresas?
Princípios éticos;
Confiança;
Atitude positiva;
Motivação;
Trabalho em equipe;
Organização e gestão do tempo;
Capacidade de trabalhar sob pressão;
Comunicação;
Para apresentar suas competências pessoais no seu Currículo, dê exemplos e conte fatos que transmitam suas características. Não faça uma lista de SOFT SKILLS. Colocando suas competências em um contexto você consegue mostrar os resultados que obteve.
Exemplos de soft skills podem ser a empatia, comunicação e a capacidade de liderança. Já as Hard Skills abrangem aquelas habilidades relacionadas com a prática do trabalho mesmo, e que podem ser ensinadas e treinadas. Exemplos dessas habilidades são o domínio de um idioma e o conhecimento de um software, entre outros.
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Ela é uma soft skill de liderança, voltada à conscientização da compreensão de demandas, prioridades e desafios do grupo. Com isso, o gestor se dispõe a ouvir o que a equipe tem a dizer de maneira legítima e assertiva, o que também fala para a forma como ele se expressa.
As soft skills podem ser definidas como as habilidades que cada pessoa tem intrinsecamente. Não estamos falando de conhecimentos técnicos, mas das capacidades comportamentais de cada um. Isso significa que ter um bom relacionamento interpessoal e saber como gerir o tempo são exemplos de soft skills.
Seção de habilidades
A maneira mais comum de listar seu conhecimento do pacote Office, ou qualquer outra competência relacionada a informática, é na seção de habilidades do currículo.
Ter conhecimentos básicos de informática significa saber:
usar um computador;
acessar a internet;
usar navegadores e motores de busca;
criar e salvar arquivos;
organizar pastas;
criar planilhas e gráficos básicos;
conectar dispositivos em cabo USB;
ter noções sobre o sistema operacional do computador.
Conhecimentos Técnicos e Especialidades: Escreva aqui as tecnologias, técnicas ou áreas do conhecimento que você domina e com as quais já trabalhou. Experiência Profissional: Escreva aqui sobre as suas últimas experiências profissionais, não esquecendo de citar: empresa, cargo e período.
O mais comum é colocar o pacote Office na seção de habilidades do currículo, mas você pode colocá-lo em outros lugares, dependendo do seu perfil profissional.
Quais são as principais soft skills?
Comunicação. A habilidade de dialogar com colegas de trabalho para evitar conflitos, resolver divergências e eliminar ruídos que prejudicam a realização de tarefas.
Liderança. ...
Flexibilidade e resiliência. ...
Trabalho em equipe. ...
Criatividade. ...
Proatividade. ...
Empatia. ...
Ética no trabalho.
Conheça 10 soft skills (habilidades comportamentais) que você precisa ter para alcançar o sucesso profissional:
Resolução de problemas complexos. ...
Ética no trabalho. ...
Comunicação eficaz. ...
Trabalho em equipe. ...
Gestão do Tempo. ...
Criatividade e Inovação. ...
Ordenar as informações. ...
Fluência de ideias.
Confira quais são os 10 métodos comprovados que podem ajudar a desenvolver as soft skills dos seus colaboradores!
Faça uma imersão. ...
Crie uma cultura de mentoria. ...
Torne as soft skills mais tangíveis e mensuráveis. ...
Ofereça feedbacks sempre que puder. ...
Sirva de exemplo. ...
Implemente o aprendizado.
Soft Skills mais valorizadas nos ambientes empresariais
comunicação verdadeira e eficaz;
pensamento criativo para elaborar soluções rápidas e inovadoras;
resiliência para recuperação após adversidades;
empatia para compreender os colegas de trabalho;
liderança para gerir equipes;
Soft skills são competências comportamentais e traços de personalidade que contribuem para um bom desempenho no ambiente de trabalho. ... Além disso, também são mais difíceis de desenvolver do que as hard skills, o que tem levado cada vez mais empresas a priorizá-las em processos seletivos.
Em resumo, as hard skills são as habilidades técnicas, e as soft skills, as comportamentais. Sobretudo, a conjunção dessas habilidades são essenciais para acertar no recrutamento e contratar o talento ideal para a empresa.
As soft skills , ou seja, as habilidades “não-técnicas” de um profissional, nada mais são do que competências pessoais, que indicam a forma como aquela pessoa lida com os problemas, como se relaciona e interage com os demais. ...
Conheça as 15 habilidades mais valorizadas no mercado para 2021
Capacidade de trabalhar em ambiente virtual. ...
Colaboração e trabalho em equipe. ...
Pensamento crítico. ...
Flexibilidade e gerenciamento do tempo. ...
Resiliência e adaptabilidade. ...
Dedicação. ...
Empatia e inteligência emocional. ...
Criatividade e inovação.
Soft skills são competências comportamentais, ou seja, atributos pessoais que você precisa ter para ser bem-sucedido no local de trabalho. Em geral as soft skills estão relacionadas à sua capacidade de interagir com outras pessoas no local de trabalho.
Já as soft skills são as habilidades pessoais que colaboram para um bom relacionamento entre os profissionais, equipe e outros públicos da empresa. ... São habilidades subjetivas, o que significa que são mais difíceis de serem desenvolvidas e de serem medidas em comparação às competências objetivas.
Acompanhe e se destaque no mercado de trabalho!
Comece pelas informações pessoais, mas sem exagero.
Defina um objetivo profissional.
Destaque a sua formação acadêmica e extracurricular.
Mencione sua experiência com trabalhos voluntários.
Destaque suas qualificações profissionais.
Informe sobre certificações e hobbies.
Como descrever seu perfil profissional?
Relacione as suas principais habilidades. ...
Informe qual seu nível de conhecimento atual. ...
Fale sobre as suas conquistas anteriores. ...
Deixe claro a sua disponibilidade. ...
Use as palavras corretas no perfil. ...
Evite expressões clichês. ...
Não minta. ...
Mantenha o foco.
A informática nada mais é do que o nome dado a uma série de conhecimentos, todos relacionados ao processamento, manipulação, coleta, transmissão e armazenamento de informação feita através de computadores. A palavra em si vem de informatika, um termo alemão cunhado em 1956 pelo cientista da computação Karl Steinbuch.
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